Elsa Vita

Kerhis lance sa propre école de formation !

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Kerhis propose aux jeunes diplômé.e.s, demandeur.se.s d’emploi, personnes en reconversion d’enrichir leurs compétences sur le numérique au service de l’agriculture d’aujourd’hui et de demain.

Grâce à une formation métier riche et multi-compétences, les apprenant.e.s seront en capacité de mettre en place une solution informatique Kerhis et d’assister les utilisateurs dans l’exploitation et l’optimisation de leurs flux métiers.

Chaque candidat intégrant la Kerhischool, aura la possibilité de concrétiser ce parcours par un emploi pérenne au sein de Kerhis, entreprise labellisée Great Place to Work.

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La première promotion de la Kerhischool fera sa rentrée en septembre.

A cette occasion et durant 3 mois, une vingtaine de consultants seront formés pour accompagner nos 300 clients coopératives, négoces agricoles et acteurs de l’agro-industrie dans l’intégration de notre solution ERP.

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« L’objectif de la Kerhischool est de proposer à des candidats d’horizons différents, qu’ils soient fraîchement diplômés de bac + 3 à bac + 5, en recherche d’emploi ou en reconversion, une ouverture sur des métiers auxquels ils n’auraient peut-être pas pensé »

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La formation, qui couvre la gestion de projet, la découverte des flux métiers des filières agricoles, mais aussi l’informatique via la prise en main de notre logiciel de gestion, est inspirée du parcours d’intégration que nous avons développé en interne pour accueillir nos nouveaux collaborateurs.

Grâce à un partenariat avec Pôle emploi, cette formation est gratuite dans le cadre d’un dispositif de préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).

Enfin, la formation est amenée à se concrétiser par une intégration en CDI au sein de nos équipes si le coup de cœur est partagé.

Si cette première promotion forme des consultants, nous ouvrirons probablement à terme d’autres parcours de formation dédiés à d’autres métiers tels que le développement, l’avant-vente,…

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Les points forts de la Kerhischool ?

Se former au sein d’une entreprise Great Place to Work dans laquelle règne convivialité et bonne ambiance, avec une équipe pédagogique composée de formateurs et formatrices compétent.e.s avec à la clé un travail enrichissant défendant les valeurs de l’agriculture et de l’environnement, et valorisant le territoire et l’économie.

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